Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
На данном занятии Вы получите рабочие инструменты и техники для нематериальной мотивации сотрудников, а также алгоритм, как создать среду, в которой невозможно не работать на результат.
Актуальность данной темы понятна любому руководителю, т.к. все сталкивались с ситуациями:
Когда Вы сказали, а они не сделали.
Слышите фразы: "А объясните мне ещё раз", и тому подобное.
Коллектив в явной (или скрытой) форме оказывает Вам противодействие.
Чувствуете на себе откровенные манипуляции сотрудников или партнёров.
Всё это приводит к стрессам или агрессии и отсюда к первой ошибке — управлению на эмоциях.
Однако! Этих проблем можно избежать, если понимать природу человека. Его психологию. Ведь внутри "мы все одинаковые".
Мы боимся примерно одних и тех же вещей, и ситуаций.
Нас мотивируют одни и те же триггеры (крючки, кнуты и пряники).
И на данном онлайн-семинаре мы полностью закроем тему нематериальной мотивации персонала. Как сделать так, чтобы люди работали сами и на результат. То есть создадим для них среду.
Программа онлайн-семинара:
Вы узнаете особые психологически точки (триггеры), которые мотивируют людей, всех без исключения.
Уже во время занятия Вы проведёте аудит своей команды и получите инструменты для воздействия.
Познакомитесь с 3-мя типами сотрудников, вести коммуникацию с которыми надо особыми способами.
Получите готовые скрипты для мотивации каждого из 3-х групп людей.
Узнаете, как создать условия, чтобы люди работали сами на результат.
Наша цель: добиться состояния команды (коллектива), когда 90% людей работоспособны. Выжать внутренние ресурсы по максимуму, чтобы каждый был талантлив и результативен. А 10% оставшихся людей, мы будем "использовать" для воспитания всего коллектива.
Об этом и многом другом Вы узнаете на онлайн-семинаре 14-го июля.
Ведущий вебинара:
Домников Максим Сергеевич
Руководитель и наставник. Эксперт в области экстремальных коммуникаций и защиты от психологических воздействий.
Майор МВД в отставке. Имеет богатый опыт применения психотехнологий в оперативной работе и бизнесе.
Работал в центральном аппарате МВД России в г. Москве, с 2007 по 2010 годы занимал должность начальника ОБЭП Нижегородского района, г. Нижнего Новгорода.
Из личного опыта: применение авторской системы психологической мотивации персонала помогло достигнуть на 300% большего результата, по сравнению со средними показателями по направлению.
Совладелец тренинговой компании входящей в ТОП-7 региона.
Женат, 2-е детей.
Увлекается конным спортом.
Записывайтесь прямо сейчас!
Дата: 14 июля (четверг)
Время: 19.00 — 21.30
Формат: онлайн вебинар
Стоимость:
450 руб. — при регистрации и оплате до 12 июля;
650 руб. — при оплате в день мероприятия 13 июля.
850 руб. — в день мероприятия.
Телефоны для связи:
+7 (831) 213-63-57
+7 963 230-63-57
Руководитель и наставник. Эксперт в области экстремальных коммуникаций и защиты от психологических воздействий.
Майор МВД в отставке. Имеет богатый опыт применения психотехнологий в оперативной работе и бизнесе.
Работал в центральном аппарате МВД России в г. Москве, с 2007 по 2010 годы занимал должность начальника ОБЭП Нижегородского района, г. Нижнего Новгорода.
Из личного опыта: применение авторской системы психологической мотивации персонала помогло достигнуть на 300% большего результата, по сравнению со средними показателями по направлению.
Совладелец тренинговой компании входящей в ТОП-7 региона.
Женат, 2-е детей.
Увлекается конным спортом.
Подробнее: